Pengertian Visi dan Misi

      Dalam Post kali ini saya akan berbicara tentang pelajaran Kewirausahaan, dalam hal ini adalah Pengertian Visi dan Misi. Dalam setiap badan usaha Visi dan Misi harus ada agar badan usaha tersebut tidak terombang-ambing di dalam dunia bisnis modern seperti saat ini. Baiklah saya tidak akan panjang lebar, berikut adalah pengertian Visi dan Misi.

Pengertian Visi dan Misi

       Dalam hal pencapaian suatu tujuan di perlukan suatu perencanaan dan tindakan nyata untuk dapat mewujudkannya, secara umum bisa di katakan bahwa Visi dan Misi adalah suatu konsep perencanaan yang di sertai dengan tindakan sesuai dengan apa yang di rencanakan untuk mencapai suatu tujuan.

        Bagi mereka yang berkecimpung dalam kegiatan organisasi tentu tidak asing dengan kalimat Visi dan Misi di karenakan suatu organisasi, kelompok atau badan suatu instansi pasti memiliki Visi dan Misi untuk mewujudkan tujuannya, tapi apakah Visi dan Misi hanya bisa di miliki dan di terapkan oleh Suatu Organisasi, kelompok atau bandan suatu instansi…? Jawabnya tentu tidak, Visi dan Misi pun bisa di miliki dan di terapkan secara personal dan individu.

         Lalu apakah pengertian dari Visi dan Misi…?
Dari referensi materi berikut ada beberapa pengertian dari Visi dan Misi yang mudah-mudahan dapat memberi manfaat...

Pengertian Visi
        Visi adalah suatu pandangan jauh tentang perusahaan, tujuan - tujuan perusahaan dan apa yang harus dilakukan untuk mencapai tujuan tersebut pada masa yang akan datang. Visi itu tidak dapat dituliskan secara lebih jelas menerangkan detail gambaran sistem yang ditujunya, dikarenakan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi selama masa yang panjang tersebut. Beberapa persyaratan yang hendaknya dipenuhi oleh suatu pernyataan visi:

- Berorientasi ke depan
- Tidak dibuat berdasarkan kondisi saat ini
- Mengekspresikan kreatifitas
- Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat

Pengertian Misi
        Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam usahanya mewujudkan Visi. Misi perusahaan adalah tujuan dan alasan mengapa perusahaan itu ada. Misi juga akan memberikan arah sekaligus batasan proses

Arti lain :

a. Visi adalah suatu pernyataan tentang gambaran keadaan clan karakteristik yang  ingin di capai oleh suatu lembaga pada jauh dimasa yang akan datang. Banyak intepretasi yang dapat keluar dari pernyataan keadaan ideal yang ingin dicapai lembaga tersebut. Visi itu sendiri tidak dapat dituliskan secara lebih jelas menerangkan detail gambaran sistem yang ditujunya, oleh kemungkinan kemajuan  clan perubahan ilmu serta situasi yang sulit diprediksi selama masa yang panjang tersebut. Pernyataan Visi tersebut harus selalu berlaku pada semua kemungkinan perubahan yang mungkin terjadi sehingga suatu Visi hendaknya mempunyai sifat/fleksibel. Untuk itu ada beberapa persyaratan yang hendaknya  dipenuhi oleh suatu pernyataan Visi:

1) Berorientasi pada masa depan; 

2) Tidak dibuat berdasar kondisi atau tren saat ini;

3) Mengekspresikan kreativitas; 

4) Berdasar pada prinsip nilai yang mengandung penghargaan bagi masyarakat ;

5) Memperhatikan sejarah, kultur, clan nilai organisasi meskipun ada perubahan  terduga ;

6) Mempunyai standard yang tinggi, ideal serta harapan bagi anggota lembaga ; 

7) Memberikan klarifikasi bagi manfaat lembaga serta tujuan-tujuannya ; 

8 ) Memberikan semangat clan mendorong timbulnya dedikasi pada lembaga ; 

9) Menggambarkan keunikan lembaga dalam kompetisi serta citranya ;
10) Bersifat ambisius serta menantang segenap anggota lembaga (Lewis&Smith,1994).

b. Misi adalah pernyataan tentang apa yang harus dikerjakan oleh lembaga dalam  usahanya mewujudkan Visi. Dalam operasionalnya orang berpedoman pada pernyataan misi yang merupakan hasil kompromi intepretasi Visi. Misi merupakan sesuatu yang nyata untuk dituju serta dapat pula memberikan petunjuk garis  besar cara pencapaian Visi. Pernyataan Misi memberikan keterangan yang jelas tentang apa yang ingin dituju serta kadang kala memberikan pula keterangan tentang bagaimana cara lembaga bekerja. Mengingat demikian pentingnya pernyataan misi maka selama pembentukannya perlu diperhatikan masukan-masukan
dari anggota lembaga serta sumber-sumber lain yang dianggap penting. Untuk  secara Iangsung pernyataan Misi belum dapat dipergunakan sebagai petunjuk bekerja. Intepretasi lebih mendetail diperlukan agar pernyataan Misi dapat diterjemahkan ke langkah-langkah kerja atau tahapan pencapaian tujuan  sebagaimana tertulis dalam pernyataan Misi. Untuk memberikan tekanan pada  faktor komprehensif dari pernyataan misi maka pernyataan tersebut hendaknya mampu memberikan gambaran yang menjawab pertanyaan pertanyaan sbb (Lewis & Smith 1944):

1) Keberadaan lembaga adalah untuk berbuat apa; 

2) Apa produk atau jasa yang utama dari lembaga; 

3) Apa yang bersifat unik dari lembaga ; 

4)Siapa konsumen utama dari lembaga; 

5) Mengapa mereka merupakan konsumen utama; 

6) Pihak lain mana yang berkepentingan dengan lembaga dan mengapa; 

7) Apa “Core Values” / nilai dasar lembaga; 

8 ) Apa yang berbeda pada lembaga 5 tahun yang lalu dan sekarang ; 

9) Mengapa berbeda ; 

10) Apa yang berbeda pada lembaga saat sekarang dan 5 tahun dari sekarang; 

11) Mengapa hal itu akan menjadi beda; 

12) Apa produk atau jenis jasa yang akan diberikan lembaga di masa depan; 

13) Apa yang harus dikerjakan lembaga untuk menyiapkan produk baru tersebut; 

14)Apakah jawaban pertanyaan-pertanyaan di atas merefleksikan Visi lembaga ? ; 

15) Bila tidak, pertanyaan mana yang harus ada dan apa jawabannya.

materi referensi:RKAP EXSAM

Dari sumber lain yang mendefinisikan tentang Visi dan Misi diantaranya:
• Visi adalah cara pandang jauh ke depan kemana organisasi harus dibawa agar  dapat eksis, antisipatif dan inovatif. Visi adalah suatu gambaran yang menantang tentang keadaan masa depan yang diinginkan oleh organisasi.

• Misi merupakan pernyataan yang menetapkan tujuan organisasi dan sasaran yang  ingin dicapai. Pernyataan misi membawa organisasi kepada suatu fokus. Misi menjelaskan mengapa organisasi itu ada, apa yang dilakukannya, dan bagaimana melakukannya.

• Misi adalah sesuatu yang harus dilaksanakan oleh organisasi agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil dengan baik. Dengan pernyataan misi tersebut, diharapkan seluruh pegawai dan pihak yang berkepentingan dapat mengenal organisasi dan mengetahui peran dan program-programnya serta hasil
yang akan diperoleh dimasa mendatang.